厚生労働省では「若者応援企業宣言」を行う中小・中堅企業を募集しています。
☆「若者応援企業宣言」とは？
一定の労務管理の体制が整備されており、若者のための求人を提出し、若者（35歳未満）の採用・育成に積極的であり、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を積極的に公表する中小・中堅企業を「若者応援企業」として、積極的にＰＲ等を行う事業です。
☆企業のメリットは？
宣言を行うと、
①若者の職場定着が期待できます
通常の求人に比べて詳細な企業情報・採用情報を公表出来るので、会社の雰囲気や
事業内容がよりイメージしやすくなり、ミスマッチによる採用を防げます。
②会社の魅力をアピールできます
各都道府県労働局のＨＰでＰＲシートが公開されるので、自社の魅力を広くアピー
ルできます。
③就職面接会などへの参加者が増えます
自社の就職面接会などの開催について積極的に案内されるので、より多くの応募者
の中から選考することができます。
④「若者応援企業」を名乗ることができます
若者の育成・採用に積極的であることを対外的にアピールできます。
※「宣言」を行うには、若者対象のいわゆる正社員求人をハローワークに提出することが必要です。
リーフレットのダウンロードはこちら
福岡労働局
http://fukuoka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0088/3403/20134816426.pdf
