今年の8月に職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備する女性活躍推進法が成立しました。同法の施行は、2016年4月1日ですが、施行に先駆けて新たな助成金「女性活躍加速化助成金」が創設されました。
この助成金は、両立支援等助成金の1つとして創設されたもので、自社の女性の活躍に関する「数値目標」の達成に向けた取り組み内容等を盛り込んだ行動計画を策定し、計画に沿った取り組みを実施し、「取組目標」を達成した事業主および「数値目標」を達成した事業主に対して支給されます。
「女性活躍加速化助成金のご案内」
https://www.lcgjapan.com/pdf/lb05478.pdf
※助成金の種類と支給金額
・加速化Aコース
「取組目標」を達成した中小企業事業主(労働者300人以下)に対して支給
支給額 : 30万円
・加速化Nコース
「取組目標」を達成した上で、「数値目標」を達成した事業主に対して支給
支給額 : 30万円
※支給までの流れ
【ステップ1】
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定
【ステップ2】
策定した一般事業主行動計画について、労働局へ届出、労働者への周知、公表や女性の活躍に関する情報公表を行う
【ステップ3】
数値目標の達成に向けた取り組みを実施し、取組目標を達成
加速化Aコースが申請可能 30万円(中小企業事業主のみ)
【ステップ4】
数値目標を達成し、達成状況をサイトに公表
加速化Nコースが申請可能 30万円
人事労務に関するお問い合わせは、「創夢パートナーズ」へお気軽にご相談ください。
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